Страница показывает проекты HR-порталов и карьерных платформ, реализованных веб-интегратором «Компот». Это решения для компаний, которым необходимо системно работать с наймом, брендом работодателя и потоком кандидатов через собственный цифровой канал.
Такие проекты создаются, когда стандартного раздела «Вакансии» на корпоративном сайте уже недостаточно. Компаниям требуется отдельная HR-платформа: с описанием культуры, карьерных треков, команд, вакансий и сценариев взаимодействия с кандидатами.
В представленных проектах используются инструменты, которые помогают выстроить полноценную систему рекрутинга: каталог вакансий, формы отклика, интеграции с HR-системами, контент о компании, страницы подразделений и адаптация под разные категории кандидатов.
Для бизнеса подобные сайты выполняют несколько задач одновременно: усиливают бренд работодателя, структурируют процесс найма и создают постоянный канал привлечения специалистов.
Страница полезна HR-директорам, директорам по маркетингу и руководителям компаний, которые рассматривают HR-сайт как отдельный продукт внутри цифровой экосистемы бизнеса.
В «Компоте» запуск таких проектов начинается со стратегического интервью, где фиксируются цели, ограничения процессов и сценарии реализации и развития проекта.
Мы рассматриваем клиентов только для долгосрочного партнёрства
Если вы ищете “просто КП”, хотите пригласить нас в тендер, хотите самые низкие цены, или ЛПР не готов выходить на встречи и участвовать в совместной работе — мы не подходим вам.